国有企业是国民经济支柱，加强廉洁文化建设，对深化党风廉政建设、规范干部行为、营造风清气正政治生态、构建反腐倡廉长效机制、优化发展环境、推动经济健康发展具有重要意义。
今年3月，由浙江日报报业集团主办，浙江共产党员杂志集团、浙报集团党建传播中心组织开展的“铸魂聚力·文化领航——2026年度国企廉洁文化建设展示活动”启动征集以来，收到一批国企投稿。“反腐前沿”微信公众号进行择优展播。
第20期为大家推荐的案例是：杭州市拱墅区大运河数智产业投资集团有限公司——清润产投 廉铸初心
千年运河文脉绵延，清廉底色赋能发展。作为扎根拱墅、服务区域的区级国有企业，杭州市拱墅区大运河数智产业投资集团有限公司（以下简称拱墅产投）自2023年国企改革重组成立以来，坚决扛起产业投资、园区运营、城市更新等战略支撑核心使命，以“清润产投・廉铸初心”清廉品牌为统领，把廉洁文化建设深度融入企业治理、经营决策、项目攻坚、队伍培育全流程各环节，以廉立企、以廉兴企、以廉强企，为大运河数智未来城高新区能级跃升、拱墅产业经济高质量发展筑牢清廉屏障、凝聚奋进动能。
观
——
党建领航 红蓝相融
构筑廉洁文化精神根基
元股证券文化是最持久、最深沉的发展力量。集团党委深刻把握清廉国企建设核心要义，以“红领产投”党建品牌为核心引领，深耕“清润产投・廉铸初心”清廉特色品牌，创新构建“红色铸魂、蓝色润廉”的红蓝融合文化体系，推动廉洁文化从抽象理念转化为可感可触、入脑入心的行动自觉，让清廉理念根植企业、浸润全员。
红色彰显忠诚担当，蓝色诠释清廉专业，红蓝交织已然成为拱墅产投最鲜明的精神标识。集团深耕线下清廉阵地，在办公区域全覆盖打造廉洁文化长廊、初心使命文化墙，一面面文化墙诉说廉洁故事，一处处微阵地传递清风正气，形成“一墙一文化，一步一浸润”的沉浸式清廉氛围。同时，重磅推出专属清廉IP形象“智小莲”，打造企业廉洁文化专属“形象大使”，持续拓宽清廉文化传播阵地，以文化软约束引导全体员工筑牢清廉自律、守正从业的思想根基。
为破除廉洁文化传播固化模式，集团持续创新廉洁文化载体，让清廉文化活起来、实起来、暖起来。在清廉工程、清廉投资、清廉融资、清廉资产等各清廉子单元建设一线，“青年突击队”旗帜始终高高飘扬，青年党员干部冲锋在前、实干担当，以实际行动践行“党员就是旗帜、青年就是堡垒”的初心誓言。依托青年人才优势，集团组建“数智青廉智囊团”，为廉洁文化建设注入数字化、年轻化新活力。团队成员平均年龄不足30岁，聚焦清廉文化创新传播，深耕AI廉洁短视频创作、数字人清廉宣讲、人工智能清廉应用等特色实践，让清廉文化在青年群体中落地生根、蔚然成风。
践
——
精准施教 分层滴灌
筑牢全员廉洁思想防线
廉洁教育贵在精准、重在实效，绝非千人一面的“大锅饭”，而是因人施策的“精准滴灌”。作为全区国企班子平均年龄最年轻的企业，集团立足青年队伍占比高、活力足的特点，打破传统“一刀切”教育模式，构建分层分类、靶向施策的廉洁教育体系，创新推行“3+3”青廉培养机制。以入职廉政第一课、季度纪法学习、年度廉洁评比三项制度为基础支撑，融合“四纪清廉”主题活动、青年突击队攻坚、家风助廉行动三项特色载体，实现全员廉洁教育全覆盖、无死角。
聚焦青年员工主体，创新打造“廉政教育+户外研学”沉浸式育人模式，搭建“线上云端学习+线下实景践廉”融合学习场景。常态化开展清廉知识考场、清风寻廉路、AI清廉沙龙、新员工廉洁从业第一课等特色活动，在节假日、关键节点精准推送廉洁提醒，从严抓实员工“八小时外”监督，全方位营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
元股证券:ygzq.hk
聚焦产业投资、项目建设、资产运营等核心风险岗位，集团常态化排查更新岗位廉政风险点，印发《规范业务交往行为负面清单》，迭代升级《风险防控提示册2.0版》。通过典型案例警示教育、专项监督检查、清廉子单元创建等举措，明晰业务履职边界、严守廉政风险底线，从源头筑牢廉政风险防控防线，规范业务全流程合规运营。
聚焦产业投资、项目建设、资产运营等核心风险岗位，集团常态化排查更新岗位廉政风险点，印发《规范业务交往行为负面清单》，迭代升级《风险防控提示册2.0版》。通过典型案例警示教育、专项监督检查、清廉子单元创建等举措，明晰业务履职边界、严守廉政风险底线，从源头筑牢廉政风险防控防线，规范业务全流程合规运营。
悟
——
文化润心 实干赋能
激活高质量发展强劲动能
集团坚持以廉赋能、以干践廉，将清廉建设深度融入经营发展、项目攻坚、民生服务全过程，以清廉生态破除发展桎梏、激活实干动能，引导全体员工轻装上阵、担当作为，实现廉洁建设与高质量发展双向赋能、同频共进，交出了清廉固本、实干兴企的优异答卷。
育廉铸才赋能，青年队伍扛起发展重任。集团始终坚持“德才兼备、以德为先、廉洁为本”的选人用人导向，将廉洁自律作为干部选拔任用的首要标准，大胆启用年轻骨干，将全国中试基地等重大重点项目，交由平均年龄不足35岁的青年清廉突击队攻坚落地，推动年轻干部在关键岗位、重大平台淬炼成长、挑大梁当主角，打造一支廉洁过硬、实干笃行的青年人才队伍，为企业长远发展蓄势赋能。
廉促发展提质，经营成果与品牌建设双向丰收。产业投资层面，集团精准布局科创赛道，参投省科创母基金三期等26个优质基金项目，投资项目涵盖37家国家级专精特新“小巨人”、5家上市公司。要素保障层面，持续夯实区域产业发展支撑，精准服务36个重点产业项目，多项务实举措获《浙江日报》专版报道。资产运营层面，精细化运营超90万方自持国有房产，筑牢创新创业载体；旗下杭州电竞中心成功举办近70场顶级电竞赛事，带动亿元级消费，助力区域文体产业升级。清廉品牌层面，建设成果持续出圈，《清廉铸青年》经验刊发《反腐败导刊》，“清润产投・廉铸初心”品牌示范影响力持续攀升。
策划：陈红艳 余晓叶
编辑：陈哲琦
二审：余晓叶
终审：王曦股票配资口碑
元股证券在线-权威发布平台提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
